Fiche pratique
Indemnité compensatrice de préavis
Vérifié le 17 avril 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Sauf cas particulier, le salarié, lorsqu'il est licencié ou lorsqu'il démissionne, est tenu d'exécuter une période de préavis. Le salarié qui n'exécute pas son préavis a droit dans certains cas au bénéfice d'une indemnité compensatrice. Le montant de l'indemnité compensatrice est calculée en tenant compte de la durée du préavis non effectuée.