Question-réponse
Modification du lieu de travail du salarié : quelles sont les conséquences ?
Vérifié le 13 février 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'employeur peut demander au salarié de changer de lieu de travail (par exemple, dans un autre établissement de l'entreprise). L'accord préalable du salarié peut être obligatoire, notamment en fonction de son statut, des conditions contractuelles et de la localisation du nouveau lieu de travail.
- Cas général
- Salarié protégé